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4.微新款電腦操控FUZZLY人工智慧

5.全自動感應洗衣行程記憶鈕設計

6.全景式安全弧面玻璃上蓋

7.具預約洗衣功能及單獨清洗行程

8.隱藏式冷風乾燥;單獨脫水功能

9.具10種洗衣行程及10段水位調整設定

10.隱藏式濾網;大容量洗劑放置盒

11.槽洗淨行程,抑制黑黴孳生

12.電源節約設計;兒童安全鎖

13.星鑽不銹鋼內槽;靜音防鼠底座

14.容量:15KG



商品訊息特點



  • Dynamic Inverter 動態變頻直驅馬達


  • NVC噪音減震控制系統


  • Air Bubble 4D氣泡洗淨


  • 微電腦操控FUZZLY人工智慧


  • 最新全自動感應洗衣行程記憶鈕設計


  • 全景式安全弧面玻璃上蓋


  • 具10種洗衣行程及10段水位調整設定


  • 具預約洗衣功能及單獨清洗行程










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下面附上一則新聞讓大家了解時事



兩名國立高雄餐旅大學西餐廚藝系三年級的女學生，去年7月被安排到台中永采烘焙坊實習，沒想到每天工時竟長達14小時，月薪只有1萬6千多元，與之前講好的2萬零8元差很多，而且女老闆彭文潞動不動言語辱罵，讓她們不堪負荷，忍到實習半年後提出請辭，竟還遭彭女求償59萬元，甚至揚言「要搞到學生退學」。

學生22日在家長陪同下與台中市勞工局、永采烘焙坊林姓法務代表召開協調會，學生控訴每天上午7時前上班，晚上9時才能下班，工時長達14小時，工作內容從內場備料、清掃、洗碗盤、外場販售、拖地、收碗盤等都要做，有問題向老闆彭女反映，還被罵「妳無腦啊！」

2人好不容易忍了半年，等第一階段實習成績出來後提出辭職，卻遭彭女依雙方契約協定離職應在3周前告知，而向她們提告求償業務損失、精神損失59萬元，一名王姓學生媽媽難過說「女兒做到直嚷身心俱疲快要死掉，不想再回去上班」，而且業者講好的月薪2萬零8元，實領僅1萬6千多元。

一名離職的廖姓主廚也出面指控，業者給薪和承諾有落差，自己也是超時工作，一名陳姓離職員工還出示業者和女學生的通訊對話紀錄，可見彭女態度相當跋扈，不斷語帶威脅地對女學生說「會搞到你們被退學」、「我會處理你們」、「我準備提告」、「我就真的不會對這一些小孩客氣了」。

而永采烘焙坊業者僅透過林姓法務代表表示想法，在協調會上出示一堆班卡，想舉證沒有天天上班14小時，沒有超時等狀況，並解釋彭女的說法只是為了給學生「社會教育」才開出高價求償，不是真的想要錢，而是想要一個道歉，希望「雙方互表誠意互相致歉」，資方不會再有任何請求，學生家長聽到後相當生氣，不滿表示「那是其單方說法」，將與律師商討向業者求償精神損害賠償、未依約給付薪資等。

而網友對這起事件也討論熱烈，砲轟業者是「慣老闆的最佳代表」、「真的是夠無良了」、「我要搞到你退學是恐嚇」、「這種餐廳應該抵制」，甚至有網友發動肉搜，灌爆業者餐廳的粉絲專頁，並創立同名粉絲專頁惡搞，不僅大頭貼換上棺材照片，公司類型還是「廢棄物管理公司」，連地址也改為「台中市搞到你退學」，湧入一堆網友留言，差評讓粉專只有一顆星的評價。



勞基法修正草案一例一休上路，勞工休息日出勤須給予加碼加班費，目前傳出有傳統產業，無法承受加班費，將不再周末接案，旗下勞工急著跳腳，他們說，傳產本薪低僅2萬5000元，他們都會靠假日加班，每月多賺取5000多元的加班費，如果老闆選擇不接案，他們宛如變相減薪。

某名不願透露姓名的勞工說，他有一家六口要養，父母已經年邁，妻子也要照顧年幼子女，他們都無法分擔家計，如果只有本薪，根本無法生活，但是，他也知道老闆如果依法發放加碼加班費，根本「沒錢賺」。

他無奈問，「沒有彈性的修法，真的有幫助到基層勞工嗎？」為了增加收入，他想去路邊發傳單或到工地兼差。

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